律回春暉漸，萬象始更新。一年一度為期一周的中高層集中培訓已圓滿結束，2月24日，園林綠化分公司為了更好的傳達、落實集中培訓內容，組織全體員工開展了宣貫學習，并對2024年的工作進行部署。

會上，園林綠化分公司經理田浩就中高層集中培訓內容進行了宣貫，并分享了自己的學習感受。培訓中提出一個企業想要生存發展，就必須改革創新，提升自我完善自我，而作為市政工程企業改革的關鍵在于完善內部治理結構，提升服務質量和技術能力，加強市場開拓和品牌建設，推動項目管理和運營優化，加強合作與創新，而實現關鍵點的核心要素是凝聚力，古語云：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用?！币粋€公司想要更好的發展不是依靠某一個人，而是需要群策群力，克服困難險阻，才能不斷進取攀登頂峰！

隨后，副經理朱忠杰、魏學義也與大家分享了自己的學習感受并結合自己管理職能，提出了多項建議和意見，要求大家在今后的工作中做好“報”“聯”“商”，平時工作中要多想，多學，多問。積極主動發現問題，解決問題，同時規劃自我工作、訂立奮斗目標，要結合自己的本職工作不斷地提升自己，更好的體現自我價值，努力完成各項目標。

2024年已經起航，園林綠化分公司明白磨難與挑戰是成功的必修課他們將繼續加強溝通和交流，汲取經驗和教訓，不斷進行學習和修正，創造更好的外部環境和內部條件。2024我們攜手共進，以培訓為新的起點，開啟一段新征程，我們帶著力量與信念揚帆起航，共同逐夢前行。

園林綠化分公司  杜娟